fun88乐天使·(中国)集团人力资源专业进阶研修项目，面向5年以上经验的HR从业者，提供HRBP业务伙伴与组织发展（OD）方向的高阶能力提升。培训以战略人力资源管理视角，突破传统HR专业模块思维，培养支撑业务增长和组织变革的HR领导者。

研修课程架构：战略人力资源管理（从业务战略到人才战略、人力资源规划方法论）、HRBP核心能力（业务洞察、组织诊断、变革推动、数据决策）、组织发展实务（组织设计、文化塑造、人才盘点、领导力发展）、案例研讨（标杆企业HR转型实践、真实业务场景模拟）四大模块。

教学方法强调互动与反思：课前阅读与业务调研，带着问题进入课堂；课中世界咖啡、行动学习、角色扮演等多元形式；课后行动学习小组，在导师指导下完成本企业的HR改进项目。导师团队由知名企业HRD和顶级咨询公司合伙人组成，兼具理论高度和落地经验。

研修周期为6个月，每月2天集中授课，持续的企业内部分享和导师辅导。结业需提交并通过HR改进项目答辩，颁发fun88乐天使高阶HR研修证书。优秀学员纳入HR高管俱乐部，持续获取行业资源和职业发展支持。